歡樂血拼大隊

（中央社記者游凱翔台北12日電）2017陽明山花季開跑，陽明山公園內櫻花、杜鵑及海芋將一連數月接力爭豔，但受高溫影響，花鐘廣場的昭和櫻、吉野櫻花況不佳，預計2月底、3月初才開花。

陽明山花季10日起至3月19日，一連38天在陽明山公園舉行，開幕當天，有原住民歌舞、國樂、啦啦隊正妹與熱舞社等精彩演出，人山人海相當熱鬧。

另外，花季期間也有多元活動，例如228連假舉行的賞花野餐會、3月4日的踩街大遊行、閉幕當天山谷音樂會等，讓民眾邊賞花邊感受陽明山魅力。

由於氣候異常，民眾最愛的櫻花目前僅平菁街42巷的寒櫻盛開，花鐘廣場周圍近300棵昭和櫻、吉野櫻目前多仍含苞待放，花況不是很理想。

台北市工務局公園處花卉試驗中心主任宋馥華表示，整體櫻花預計2月底、3月才會接續開花。至於最佳的賞櫻地點，莫過於陽明公園花鐘廣場、前山公園一帶，3月底後便由杜鵑花季、海芋季接續登場。

欲知詳情，民眾可上陽團購人氣商品明山花季官方網站（）查詢。1060212

（中央社記者楊淑閔台北20日電）年金改革勢在必行，工商領袖建議勞保費率由現行的2年調升0.5個百分點調整為2年漲0.75個百分點，政府勞保負擔占比提高，但勞工不變的情況下，爭取三贏。

總統蔡英文今晚親上火線與中華民國工業區廠商聯合總會、中華民國全國工業總會等 7大工商團體會商，副總統陳建仁、行政院長林全及勞動部長郭芳煜均與會，針對近日媒體報導政府提出的內容，資方向政府提出修改建議。

中華民國工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻說，資方對於政府推動年金改革非常支持，也知道非做不可，並在政府規劃範圍內進行建議，「對勞工不要負擔太重、對企業可以接受，對政府希望推動年金改革的目的可以達到」，大概是依這三大方向對談。

勞保費率現為9.5%，且每兩年調升0.5個百分點。依勞保局精算，將在2018年收支失衡，2027年破產，財務危機十分嚴重。

陳建仁19日指出，將提高勞保費率上限，調整方式是由2018年起，逐年調升0.5個百分點，並在2023年檢討是否與勞工退休金合併，若無更佳方案，往後每年將繼續提高費率1%，至2028年上限的18%為止。

秦嘉鴻說，會中有請勞動部精算一下，建議由目前的2年調升0.5個百分點，改為2年調漲0.75個百分點。他說，「漲50%以內資方可以接受，勞工的部份不變動，因為不管怎樣都要照顧勞工，不足的地方則請政府彌補」。

他並說，目前有勞退及勞保兩種制度，企業負擔比較重，現行企業、政府、勞工的勞保負擔比例為7：1：2，工商團體也建議調整為6：2：2；而政府還要精算預算來源，重點是勞工不增加負擔，「算是政府跟企業的默契」。

他最後說，週日（22日）政府機關還要討論、統整各界意見，7大工商團體也會提出書面建議。他認為，「應該是週日就要做決定了，如果沒有反對的話，應該就會OK，通過最後政府、各界也能接受的方案。」1060120

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